會當凌絕頂
來源:未知  作者:未知  時間:2018-09-30 09:30:07  

                                                                    ——滬杰集團泰山拓展紀實


    在這春意盎然、百花盛開的美好時節(jié)，滬杰集團的中高層精英于4月12日至4月15日相聚在泰安，開展2018年第一期“精英特訓(xùn)營”活動。集團副總裁劉峰，執(zhí)行董事顧元甫，人防副總經(jīng)理馬景欣，督訓(xùn)副總經(jīng)理高鍵，人防總監(jiān)丁維，參加了本次拓展活動。



一、挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊


    中國有句俗語叫做“不到長城非好漢”，“不登泰山枉豪杰”。我們把登泰山作為這次拓展培訓(xùn)的第一個內(nèi)容，目的就是希望通過登山活動，使大家充分放松身心、領(lǐng)略泰山巍然與壯美的同時，更重要的是對我們大家意志力的一次磨練，當天的天氣對所有人來說都是一次嚴峻的考驗，狂風(fēng)伴著大雨，纜車停運，看著一眼望不到頭的臺階，隊員們沒有放棄，相互鼓勵，一步一個腳印，頂風(fēng)冒雨艱難的登上南天門，隊員們站立于巍巍泰山之顛俯仰古今之時，有所感悟:登泰山是艱辛的，我們的事業(yè)也是艱巨的，能攀登得上泰岳極頂，我們的事業(yè)又何嘗不是如此？只要樹立信心、鼓足勇氣、相互攜手，向著既定的目標前進，我們的事業(yè)就會無往而不勝！







二、市場藍海探尋，培訓(xùn)灌輸提升








    第二大主要議程就是課程培訓(xùn)，此次特訓(xùn)營各位講師所授課程的內(nèi)容都是一線同志日常工作所必需的、非常接地氣、很實用的課程。2018年是滬杰集團第二個十年承上啟下的關(guān)鍵時期，未來的發(fā)展里有機遇又有挑戰(zhàn)，隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展變化，甲方對服務(wù)質(zhì)量的需求越來越趨于國際化和正規(guī)化，加之同行業(yè)間競爭日趨激烈，這就要求我們的服務(wù)水平也應(yīng)迅速的加以提升，同時也亟待要求我們一線的同志把業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓。









三、參觀學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變思路
    此次精英特訓(xùn)營活動我們還與泰安當?shù)刂髽I(yè)保麗.金康集團，隊員們認真傾聽保麗金康集團專業(yè)講解人員全方位的講解，介紹了保麗金康集團的發(fā)展史，企業(yè)文化建設(shè)，物業(yè)服務(wù)涉及的領(lǐng)域，特色服務(wù)方案。保麗金康集團董事長蘇偉女士與滬杰集團高層領(lǐng)導(dǎo)進行了會談，就雙方如何進一步加深合作進行交流。





四、分組討論總結(jié)，頭腦風(fēng)暴激勵




    學(xué)習(xí)參觀結(jié)束后，全體人員又進行分組交流，就市場藍海開拓，現(xiàn)金流的重要性等關(guān)鍵議題就行了熱烈的討論，大家輪流發(fā)言，交流心得體會，將各自工作中遇到的問題進行交流、分析，共同探尋解決問題的方案。
    通過此次泰山精英拓展，隊員們都達成一致的共識：企業(yè)如何才能在當今激烈的市場競爭中立于不敗之地？怎樣才能在競爭中取得勝利？歸根結(jié)底依靠的是人！因為只有人才能創(chuàng)造價值財富。然而企業(yè)要想獲得適合自身發(fā)展的人才就必須通過轉(zhuǎn)變思維，提高人員素質(zhì)來實現(xiàn)。
    “會當凌絕頂，一覽眾山小”，滬杰的精英們具有攀登五岳至尊的精神，將此次活動的精髓帶到工作中去，定能助力集團搶占行業(yè)至高點！